員工沒有向心力

員工沒有向心力,72年次


蓋洛普調查:安靜離職還不夠!為什麼近20%員工更想要「大聲離職」?

員工缺乏向心力、信任感,管理階層很大程度是罪魁禍首 在薪水凍漲、勞動力短缺趨緩、離職率逐漸下降、通貨膨脹又居高不下的情況下,面對可能的經濟衰退,員工沒有足夠的籌碼可以離職,只能選擇繼續上班,進而造成大聲離職的現象逐漸增加,然而,根據蓋洛普調查,即使某部分的他們沒有離開,但對公司可能也沒有太多忠誠度或信任感。 大聲離職的原因有很多,除了大環境不佳,員工認為能力與職位不匹配,要求升遷、加薪外,也可能是對雇主逐漸失去信任。 報告主要作者兼蓋洛普首席職場科學家吉姆.哈特(Jim Harter)表示,出現大聲離,甚至是安靜離職,主要原因是與雇主的管理方式有關。 報告中強調,管理階層很大程度上是罪魁禍首,有70%的團隊敬業度歸因於經理人的管理能力。

干支

天干地支 是 十干 與 十二支 的合稱、簡通稱為 十天干十二地支 ,由兩者經一定的 組合方式 搭配成六十對,為一周期,循環往復,稱為 一甲子 或 花甲之年 。 歷史 [ 編輯] 天干地支、十二 生肖 、 五行 等。 古代 中國 用以記錄 年 、 月 、 日子 及 時期 。 漢字文化圈 地區也曾跟隨古代中國用干支記錄時間。 最初,干支為 古越語 ,後才簡化為中文。 [1]

袖珍椰子適合在室內養嗎

袖珍椰子株型酷似熱帶椰子樹,形態小巧玲瓏,美觀別緻,故得名袖珍椰子。 加上它性耐陰,故十分適宜作室內中小型盆栽,是優良室內觀賞植物,小株放在案頭、桌面,是臺上的珍品,也適合懸吊在室內,裝飾空間。

廬山

廬山 ,又稱 匡山 、 匡廬 ,位於中國 江西省 九江市 南郊,是 聯合國教科文組織 評定的 文化遺產 和 世界地質公園 ,同時還是中國 國家5A級旅遊景區 和文明旅遊風景區、世界名山大會的發起者。 廬山形成於 第四紀 冰川 時期,是一座 地壘 式斷塊山脈 [1] ,是中國自古以來重要的遊覽目的地。 廬山位於 長江 的南岸, 鄱陽湖平原 的北部, 鄱陽湖 西北岸,以「雄」、「奇」、「險」、「秀」聞名 [2] ,被稱為「匡廬奇秀甲天下」。 廬山的最高峰 漢陽峰 ,海拔1474公尺。 瀑布飛流直下,雲霧變幻無常,景區風景秀麗,氣候宜人,夏季氣溫比山下低10攝氏度左右,為中國知名避暑勝地之一。 廬山亦是一座文化名山,被認為是中國山水文化的歷史縮影。

跟着总书记读"典"学法丨法度者,正之至也

从词汇史上考察,"法"古字写作"灋(fǎ)",最早见于西周金文。字形由"氵(水)""廌(zhì)""去"三部分组成,"水"代表执法要公平公正、不偏不倚,要像水面一样平;"廌"就是獬豸,是中国古代传说中的一种神兽,这种兽刚正不阿,遇到人与 ...

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